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वेतन कोड 2019  Progress India – वेज कोड 2019: पूरी जानकारी परिचय वेज कोड, 2019 भारत सरकार द्वारा श्रम कानून सुधार का हिस्सा है। इसका उद्देश्य वेतन संबंधी नियमों को आसान, पारदर्शी और सभी सेक्टर के कर्मचारियों के लिए समान बनाना है। पहले अलग-अलग कानून थे – अब इन्हें एक कोड में लाया गया है। वेज कोड 2019 क्या है? यह चार पुराने कानूनों को मिलाकर बनाया गया है: Payment of Wages Act, 1936 Minimum Wages Act, 1948 Payment of Bonus Act, 1965 Equal Remuneration Act, 1976 अब एक ही कानून से सभी नियम लागू होंगे। मुख्य उद्देश्य वेतन भुगतान में एकरूपता। कर्मचारियों को समय पर और सही वेतन मिलना। सभी सेक्टर (संगठित व असंगठित) में न्यूनतम वेतन लागू करना। पुरुष और महिला को समान काम के लिए समान वेतन। बोनस के नियम सरल और स्पष्ट बनाना। किन पर लागू होता है? सभी प्रकार के कर्मचारी: स्थायी (Permanent) अस्थायी (Temporary) ठेका (Contract) दैनिक मजदूर (Daily Wage) सरकारी और निजी दोनों सेक्टर। वेतन की परिभाषा (Definition of Wages) ...