Progress India – Latest Sarkari Yojana, Jobs & Government Schemes Updates

हड़ताल के नए नियम – Industrial Relations Code 2020 Progress India – Industrial Relations Code, 2020 1. कोड का परिचय प्रोग्रेस इंडिया भारत के श्रम कानून सुधारों का अहम हिस्सा है। इसका मकसद है – कर्मचारियों, नियोक्ताओं और ट्रेड यूनियनों के बीच संतुलन बनाना । पहले के तीन कानूनों को मिलाकर यह कोड बनाया गया है: Trade Unions Act, 1926 Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946 Industrial Disputes Act, 1947 2. यह कोड क्यों जरूरी है? पुरानी व्यवस्थाएं जटिल और लंबी प्रक्रिया वाली थीं। विवाद सुलझाने में समय और पैसे दोनों का नुकसान होता था। उद्योगों में बदलाव, ऑटोमेशन और नई वर्क कल्चर के लिए सरल और आधुनिक कानून की जरूरत थी। 3. Industrial Relations Code, 2020 के मुख्य उद्देश्य श्रमिकों और नियोक्ताओं के अधिकार और कर्तव्य स्पष्ट करना । हड़ताल और तालाबंदी को रेगुलेट करना। कर्मचारियों की नौकरी से निकासी (Retrenchment) और बोनस/मुआवजा की प्रक्रिया तय करना। विवाद समाधान के लिए तेज और पारदर्शी सिस्टम बनाना। 4. मुख्य प्रावधान – एक नजर मे...